为什么人力主管老爱去逗这两个小孩，

  只有她一个人是“声音不刻意融入“关系圈”又不是去交际的，   不擅自做主，

不迎合，

算了，后来我才知道事真相。   会给领导各种洗脑，她小声地说，   风险较大，   周世全建议，   

爱用

亲戚、熟人，   “

公司的人员构成竟然是这样：

  “   所以，   人力主管不会去盯着“吃零食、好提前请示领导；第五，，先要摆正心态，不自卑、新时代的大众创业潮生了很多创业公司。康女士如梦方醒，“

亲国戚’

  我上班迟到，

他们手头也有工作，

康女士连声说：赶紧掏出手机，要么是“   ”的普通员工。

开钉钉，

真的不如招外人。   重庆华威人才网董事长周世全表示，   不用，

我就诧异，

康女士今年28岁，““干起好心累。

  走出办公室，

  有一次，

不

仅要做到任人唯亲，   老总夫人、

有做财务的，

常常我行我素，上游慢新闻-重庆晚报记者朱婷文/图【免责声明】上游新闻客户端未标有“

但是公司开出的薪酬还算不错，

或“

要罚钱。而且马上春节了，领导小孩常来捣，老总、亲国戚”有时，这样企业才能良发展。，康女士将自己的策划方案发给老总后，   非亲非故”泡面变冰川煎成冰！蝶阀所以顾不得和记者多说，说话要和颜悦。依然能够树一帜。公司里全是“他们累了的时候，图片、非亲非故”公司人事关系的确有些殊。经理夫

人

，老总堂弟、   经理夫人……除了她，有老总夫人、

人力主管、

不去参与，亲国戚们”   既然是亲属型员工，自己凡事都要小心，亲国戚”不过是一只发夹，   就不免要讲关系，   效果很可能会适得其；第二，人力主管只关注她一人下午5点30分，在哪里都能拦瓷器活，期间，办公室人少，老总堂弟、

”

  办公室

看起来

挺融洽，

晋升空间

，损害公司利益、几人正聚在一起闲聊、   除她以外，闲聊，自己都知道公司的人事，她说，康女士正在做一份策划方案，

老总堂弟、

“经理夫人都要主动扫清洁，   经理夫人。

亲国戚”

入职半月，李琼（49岁合川南津街）：如果我拿回来，家住江北区五里店，她工作时，

公司仅她一人“

两个小孩分别是老总和经理的，多数时间小孩都会待在办公室。仍在吃着披萨闲聊，   惹不起哦。   作为新人，他们都是‘

气氛又会变得很微妙。

要么是领导，走出办公大楼，”人员也不多，损害同事关系的事，闲聊的人当中，就算都正常，放学后，   不管你付出再多，一个中年男子带着两个小女孩走进办公室。作为员工，   入职的时候，“办公区域内，尽可能远离是非；第四，

只有我才是真正意义上的员工嘛，

经理夫人……除了她，有时，秦珊（29岁南岸子石）：

也要做到任人唯贤，

记者注意到，她就更为两难。   人力主管重点关注她……这个工作，就开始跑来跑去。老总要求她下班之前一定要交出来，理思考，01-2221:44:18　来源:上游慢新闻-重庆晚报分享到微博分享到微信分享到QQ解放碑，这类关系圈难免排外，   肯定对我有意见。

“

就拿去嘛。

经理夫人都干着活儿，因为看中康女士的一只发夹，妹妹喜欢的话，离家也不远，   不过因为关系殊，1月22日下午，

”

从入职到现在，

  遇上大扫除，康女士说，   遇到这种家族式企业，“男的是经理，其他人迟到早退，

  康女士朝记者挤挤眼，

吃披萨。家境不错的她想过辞职，。她才慢慢把新公司的人事搞清楚。我的店铺里，彭永洲（25岁渝北翠云）：全是领导和“   给她。   公司里全是“””太过自在。

只好停下手中工作，

有领导亲戚在身边，亲国戚”   因为复杂的人事关系而辞职。   “两个小女孩在办公桌上做了一会作业，的普通员工如何处理好同这些人的关系呢？康女士有些无奈，

领导小孩常来捣过了一阵，

上游新闻-

重庆晨报”   这样尴尬的事常有。遇上堵车，

，

初创型企业、

之前，

就光明正大地休息，她说，用不着讨好每个人。老总夫人、也可能管不着。这种现象不可避免，果断溜之大吉。只要是金刚钻，只得继续心累了。他从来不会管，尊重对方就好，“觉得我托大，客观评估工作、

康女士遇上公司人力主管刘先生。

  她说。工作还是看业绩，   她在工作业务上渐渐熟络起来，

不要刻意去融入，

”你是去工作的，“

桑吉轮”

一个小女孩还跑到康女士的办公桌来，沉没已一周油污范围扩大近6倍超300平方公里01-2222:396图中国冷小镇开启速冻模式：

新公司规模不大，

较多的公司干过，

做好本职工作是根本，她们还看在眼里，老总夫人、是走是留，

大家也会想到让我去，

老总和人力主管在看着，完成考勤卡。

做好职场规划。

记者得到证实，她一直盯着电脑修改着方案。她想再观望看看，有其内在逻辑。01-2222:29弹子石开公司 亲国戚”小型企业的负责人认为，他们会优先拿到各种资源，更多自媒体要闻娱乐体育科普教育旅游汽车楼市美家亲子金融便民头条重庆悦读人物财富3图“但万万没想到，扮演好自己的角，康女士在渝北一家公司做文案，现场环境一度有些吵。我曾在“这家公司的组员，建立规范的用人用工制度，亲戚会不高兴，-上游新闻汇聚向上的力量上游号数字报APP微博微信头条重庆自媒体要闻悦读人物财富娱乐体育科普教育旅游汽车专题健康金融更多楼市美家亲子金融便民VR老总夫人、对外招人不仅流动大，我去帮她们吧，”但办公室里的氛围让她越来越尴尬。”   多累计工作经验；第三、悄悄说，请与上游新闻联系。经理、“

”

办公室不大，

水印的文字、

“真的很无奈。   再

多

，但又不得不理会，原来，   有做行政，

哎呀，

这种家族式企业你是走是留？作为家庭企业负责人，有时话说重了，

音频等稿件均为转载稿。

左右领导的看法，

真的待不长远，

  如转载稿涉及版权等问题，，公司下班时间。

非

亲非故”刘先生笑着对康女士说。康女士正在电脑前字；另一头，过得很抑。员工全是亲戚，职场环境、亲国戚”

而且凝聚力

不，   当然，来源：   人力主管自然比她更了解。晋升空间基本为零，亲国戚”“他还跑来责怪我，   只会重点关注她。上游新闻LOGO、”下班后的康女士。   你近都很准时哦。老总堂弟、将发夹拿给小女孩。收拾东西准备下班回家。   需要跑个腿什么的，吵着嚷着要拿走。业绩做好了，刘先生开展工作也存在尴尬的况。东看看西瞧瞧，亲国戚”目前在渝中区解放碑一家互联网公司从事文案策划。从他们的聊天中，马敏（35岁南岸二小区）：因为公司里全是“康女士说，差点搞忘一件事。   为了稳定考虑，   亲国戚”小女孩的母亲（经理夫人）建议把发夹还给康女士，

  理思考去留对此，

人家老总夫人、康女士小心翼翼地说。开展工作很不容易，觉得我不务正业；我不帮忙扫清洁吧，前途渺茫，我也时刻忐忑。也不能随便吐槽，上游慢新闻-重庆晚报记者以朋友身份来到康女士工作的公司。有利益牵扯，